행복주택 사회초년생 전형, 지원 요건에서 자주 하는 실수

행복주택 사회초년생 전형, 지원 요건에서 자주 하는 실수

핵심요약

행복주택 사회초년생 전형은 단순히 현재 직장에서의 근무기간만 따지는 것이 아니라, 전 직장과 아르바이트까지 모두 포함해 총 5년(또는 7년) 이내여야 한다. 이 기준을 제대로 이해하지 못해 서류 단계에서 탈락하는 경우가 적지 않다. 반대로 청년 전형은 나이 요건 중심으로 판단되기 때문에 본인이 아직 청년 나이에 해당한다면 그 전형으로 지원하는 것이 안전하다. 이번 사례처럼 조건을 착각하는 일이 많으니 반드시 지원 전 꼼꼼하게 확인해야 한다.

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행복주택은 청년과 신혼부부, 고령자 등 다양한 계층을 대상으로 공급된다. 그중에서도 사회초년생 전형은 사회생활을 시작한 지 오래되지 않은 사람들에게 기회를 주기 위해 마련된 제도다. 하지만 의외로 지원 요건을 제대로 이해하지 못해 낭패를 보는 경우가 많다.

많은 사람들이 착각하는 부분이 바로 ‘5년 기준’이다. 사회초년생 전형은 ‘현 직장 근속기간 5년 이하’가 아니라, 전 직장 경력과 아르바이트 경력까지 모두 합산해 5년을 넘지 않아야 한다. 대학을 졸업하고 첫 직장을 다닌 기간, 그 사이에 있었던 파트타임 알바 기간까지 모두 포함된다. 따라서 단순히 지금 회사 다닌 기간만 보고 지원했다가는, 서류 제출 과정에서 탈락 통보를 받을 수 있다.

실제로 한 사례를 보면, 현 직장에서 5년이 안 돼서 문제없다고 생각하고 사회초년생 전형에 지원했는데, 제출 단계에서 과거 알바와 전 직장까지 포함하면 이미 5년을 초과해버린 것이 드러났다. 이런 경우는 조건 자체가 맞지 않기 때문에 탈락할 가능성이 높다. 커뮤니티에서도 “조건 불일치라 탈락이 거의 확실하다”는 반응이 주를 이뤘다.

사회초년생 전형은 사실상 청년 나이를 넘긴 이들을 위한 보완적인 제도라는 점도 기억해야 한다. 청년 전형은 나이 요건이 중심이고, 사회초년생 전형은 나이는 벗어났지만 사회 경험이 짧은 사람들에게 열려 있는 제도다. 따라서 아직 청년 나이에 해당한다면 웬만하면 청년 전형을 선택하는 게 안전하다. 사회초년생으로 잘못 지원하면 서류에서 걸러질 수 있고, 합격 기회를 놓칠 수도 있다.

이번 사례를 통해 알 수 있듯, 행복주택 전형은 이름만 보고 단순하게 접근하면 안 된다. 사회초년생이라는 말만 보고 ‘나는 회사 다닌 지 5년 안 됐으니 가능하다’고 생각하기 쉽지만, 실제 기준은 훨씬 더 넓다. 전 직장 경력, 아르바이트 기간, 심지어 계약직 근무 경험까지 모두 따진다. 서류 심사 단계에서 이런 부분은 철저히 확인되기 때문에, 스스로 조건이 맞지 않는데 억지로 지원해도 결과는 뻔하다.

커뮤니티 댓글에서도 조언이 이어졌다. “조건이 안 맞으면 그냥 다른 곳을 보는 게 낫다”, “혹시 모르니 LH에 문의라도 해봐라”, “나이가 된다면 무조건 청년 전형으로 지원하는 게 맞다” 등이다. 결국 중요한 건 본인이 지원하려는 전형의 기준을 정확히 이해하고, 자신의 상황과 맞는지 미리 점검하는 것이다.

행복주택은 매번 모집마다 경쟁률이 치열하다. 자격요건이 불분명하면 시간과 노력을 낭비할 뿐 아니라, 서류 단계에서 바로 탈락할 확률이 높다. 이번 사례처럼 후회하는 일이 생기지 않으려면 반드시 공고문을 꼼꼼하게 읽고, 헷갈리는 부분은 LH나 SH 고객센터에 직접 문의하는 게 최선이다.

정리하자면, 사회초년생 전형은 청년을 벗어난 이들에게 주는 기회이자, 경력이 5년(또는 7년) 이내여야 가능한 전형이다. 현 직장만 보고 착각하면 안 되고, 모든 경력을 합산해 계산해야 한다. 만약 본인이 청년 나이에 해당한다면, 오히려 청년 전형으로 지원하는 게 더 확실하다. 결국 작은 착각 하나가 결과를 뒤집을 수 있다는 점에서, 지원 전 요건 확인은 필수라는 사실을 다시 한 번 강조하고 싶다.