직장에서 먼저 일하는 직원이 무례하게 굴 때, 내가 겪은 현실적인 대처법3줄 요약1. 나이가 많다고 해서 예의 없이 구는 건 결국 ‘그 사람 문제’라는 걸 깨달았다.2. 무례한 직원에게는 처음부터 기준선을 확실히 보여주는 게 필요하다.3. 사장님의 시각과 내 감정을 적절히 조율하며, 감정 낭비는 최소화하는 방향이 결국 답이었다.■ 무례한 직원, 도대체 왜 이럴까?요즘 가장 크게 스트레스 받는 일이 바로, 나보다 먼저 들어온 직원의 무례한 태도다. 나이는 50대 중반, 나보다 14살이나 많다. 그런데 말투는 “야, 너”부터 시작해서 “그것도 모르냐?”, “왜 항상 이러냐?”까지. 처음엔 나이 많으니까 좀 불편하게 말하는 건가 싶어서 넘겼는데, 1년 넘게 비슷한 패턴이 반복되니 ‘이건 그냥 저 사람 성격이구..